Happiness Program
Er is geen algemene definitie van geluk. Wat wel gezegd kan worden is dat geluk een toestand van tevredenheid en dankbaarheid is. Ook is inmiddels wetenschappelijk bewezen dat gelukkige mensen gezonder zijn en dat geluk besmettelijk is. Iemand in jouw omgeving die gelukkig is, maakt jou ook gelukkiger.
Investeren in werkgeluk
Investeren in werkgeluk zorgt voor groei, meer succes van de organisatie, meer productiviteit, gezonde, gelukkige en tevreden werknemers, meer verbinding met de organisatie en het team.
Redenen om te investeren in het Happiness Program:
- Gelukkige en tevreden werknemers
- Veilige sfeer in teams
- Gezonde werknemers
- Tevreden klanten
- Meer productiviteit
- Betrokken werknemers
- Minder uitval door ziekte
Wat het Happiness Program doet:
- Je leert jezelf en de ander kennen op een nieuwe manier
- Je krijgt tools om beter met elkaar in gesprek te gaan
- Je krijgt meer zelfkennis
- Je leert een nieuwe ‘happy taal’ om op een positieve manier met elkaar te communiceren
- Je werkt aan een ‘happy mindset’
Happiness Program biedt verschillende trainingen op maat. Informeer naar de mogelijkheden.
